Ejercer como Técnico Superior en Administración y Finanzas conlleva una gran responsabilidad ya que es una posición clave y fundamental en todas las empresas. Para adaptarse a las nuevas tendencias y tomar las mejores decisiones es básico desarrollar habilidades tanto reflexivas como analíticas.
El ciclo de FP online en Administración y Finanzas te brinda todas las herramientas que necesitas para desempeñar proactivamente las diferentes tareas en cargos ejecutivos y gerenciales en los distintos departamentos y áreas de una empresa.
Complementar tu formación y ampliar tus conocimientos con el material que ofrece la industria literaria siempre es una buena opción. A continuación, te detallamos algunos de los libros que debes leer si estás interesado en la FP online en Administración y Finanzas.
1. The Essential Drucker – Peter Drucker (2001)
Este libro presenta una visión general de los trabajos más esenciales efectuados por el propio Drucker entre los años 1954 y 1999. Sus 26 capítulos ofrecen 26 selecciones de consultoría y asesoramiento a empresas e individuos y las ideas principales de uno de los gurús de la gestión administrativa. Según las palabras de Drucker, es “una coherente y razonablemente amplia introducción a la Administración”.
Escritor y empresario austríaco, Peter Drucker es considerado el mayor filósofo acerca de asuntos relacionados con la administración. De hecho, es recordado como el padre del management y hoy en día sigue siendo objeto de estudio en las más ilustres escuelas de negocios. Drucker definió la manera de ver e interpretar a todos los administradores de empresas, administradores de organizaciones sin ánimo de lucro y de todos los ejecutivos de marketing. Además, desarrolló conceptos como “sociedad del conocimiento”, “privatización”, “emprendimiento” o “dirección por objetivos”, términos que son aceptados en todo el mundo actualmente.
2. La organización por dentro – Charles Handy (1995)
Este libro consigue dar una respuesta a cuestiones relacionadas con la organización interna de las empresas: ¿Cómo consigue que las personas aprendan nuevos modos de actuar? ¿Cuál es el secreto de un buen equipo? ¿Qué tipo de directivo es usted?
Al margen de esto, Handy explica por qué tanto las empresas como las personas se comportan del modo que lo hacen en diversas situaciones determinadas y se ayuda de ejemplos para acompañar cada idea desarrollada, lo que hace más ameno su lectura.
Charles Handy es considerado uno de los más grandes pensadores en materia de gestión empresarial. Autor y filósofo irlandés, está especializado en comportamiento y gestión administrativa.
3. El sistema de producción Toyota – Taiichi Ohno (1978)
Las páginas que encontramos en este libro describen los pasos de la empresa Toyota y cómo se originó todo su sistema de producción. Es un excelente testimonio de cómo una empresa puede llegar a triunfar a través de una fabricación eficaz y una buena calidad en los productos. Es un libro altamente recomendable para todas aquellas personas que aspiran a un cargo gerencial.
Taiichi Ohno fue un ingeniero industrial japonés. Recordado por diseñar el sistema de producción Toyota, su mayor contribución fue la de construir un sistema de producción eficaz que pudiera responder a los cambios del mercado y que por su propia naturaleza redujera el mayor número de costos.
4. Contabilidad y finanzas para dummies – Oriol Amat (2012)
Este manual para principiantes en la materia es imprescindible para todos aquellos que desean acceder a un departamento de contabilidad de una compañía o para aquellos que tienen el ímpetu de diseñar su propia empresa. Es un libro que destaca los conceptos clave de contabilidad y finanzas, pone énfasis en cómo optimizar el funcionamiento de una empresa y enseña a saber controlar las finanzas con la máxima precaución para no sufrir contratiempos innecesarios. Además, analiza las diversas fuentes de financiación para las empresas de una manera entendible y amena.
Oriol Amat es catedrático de Economía Financiera y Contabilidad por la Universidad Pompeu Fabra y autor de diversos libros de contabilidad y finanzas, entre los que destacan el que detallamos a continuación. Ha sido fundador y presidente de la Asociación Catalana de Contabilidad y Dirección, consejero de la Comisión Nacional del Mercado de Valores entre 2011 y 2015 o miembro del Consejo Asesor para la reactivación y el crecimiento de Cataluña en el mismo período de tiempo, entre otras labores.
5. El lado humano de las empresas – Douglas McGregor (1960)
La teoría que sostiene McGregor de que los individuos son automatizables y autodirigibles revolucionó radicalmente el mundo del management. Este libro desarrolla los estilos y las prácticas para mejorar las habilidades de liderazgo, enseña a crear equipos de trabajo efectivos y expone cómo cultivar el valor de un lugar de trabajo bien administrado. En este sentido, ayudó a crear un entorno en el que los trabajadores se sienten motivados a través del autocontrol y la dirección de referencia o de valores como la integración.
Cabe decir que algunas de las teorías y métodos de McGregor tuvieron una influencia directa en los grandes gurús del mundo del management como Warren Bennis o el mencionado anteriormente Peter Drucker.
Muchos de los procedimientos que explica Douglas McGregor son aplicables a las empresas de la sociedad actual, cuyas actividades son examinadas de cerca y difundidas, a veces, por todo el planeta.
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